Merkez Bankası Başkanı Karahan’dan Geniş Tanımlı İşsizlik Açıklaması: Niye bu kadar yüksek?

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB) Lideri Fatih Karahan, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan resmi işsizlik oranı ile geniş tarifli işsizlik ortasındaki farklılık hakkında dikkat cazibeli açıklamalarda bulundu.

TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda milletvekillerinin sorularını yanıtlayan Karahan, geniş tarifli işsizliğin neden resmi işsizliğin zıddı istikamette hareket ettiğini ayrıntılandırdı. Lider Karahan, “Farklı bir iş arayışında olan tam vakitli çalışanlar da atıl iş gücü kapsamında yer alıyor” dedi.

Geniş Tarifli İşsizlik Rekor Düzeyde, İşsizlik Oranı Dipte

TÜİK bilgilerine nazaran, mevsim tesirinden arındırılmış resmi işsizlik oranı 2024’te yüzde 8,7 olurken, geniş tarifli işsizlik oranı yüzde 26,7 olarak gerçekleşti. Bu durum, geniş tarifli işsizliğin rekor düzeye çıkmasına karşın resmi işsizliğin 12 yılın en düşük düzeyine gerilediğini gösteriyor.

2025 yılı bilgileri de benzeri bir tablo ortaya koydu. Ocak ayında işsizlik oranı yüzde 8,4, geniş tarifli işsizlik yüzde 28,1 oldu. Şubat’ta bu oranlar sırasıyla yüzde 8,2 ve yüzde 28,4 olarak kaydedildi. Mart 2025 prestijiyle işsizlik yüzde 7,9’a gerilerken geniş tarifli işsizlik yüzde 28,8 düzeyine yükseldi.

Karahan: “Popüler İki Sav Kâfi Değil”

Karahan, geniş tarifli işsizliğin neden yüksek olduğuna dair kamuoyunda yaygın iki görüş bulunduğunu söyledi.
“Bunlardan birincisi, iş bulmaktan ümidini kesen insanların iş aramayı bırakması. İkincisi ise yarı vakitli çalışan lakin tam vakitli çalışmak isteyenlerin sayısının artması,” dedi.

Ancak Karahan, bu iki savın geniş tarifli işsizliği tam olarak açıklamadığını belirtti.
“Geniş tarifli işsizliğin büyük kısmı, farklı bir iş arayışında olan tam vakitli çalışanlardan oluşuyor. Bu şahıslar atıl iş gücü içinde sayılıyor ve yüzde 60’ı tam vakitli çalışıyor,” sözlerini kullandı.

Çalışma Şartlarını Değiştirme İsteği Artıyor

Karahan, pandemi devrinde ortaya çıkan ve yaygınlaşan esnek çalışma modellerinin, çalışanların farklı işlere yönelme isteğini artırdığını vurguladı.
“Fiilen haftada 40 saat ve üzeri çalışanların da daha fazla çalışmak istediğini belirttiğini görüyoruz. Bu durum, sadece yarı vakitli çalışanlardan değil, farklı iş arayan tam vakitli çalışanlardan kaynaklanıyor,” dedi.

Basın kaynakları

Atilla Yesilada ve Güldeam Atabay tarafından kaleme alınan özel raporlarımıza abone olmak ister misiniz? Abonelik şartları için bize e-mail atın: [email protected]

İlginizi Çekebilir:Çin’in Yeni Teşvik Paketi Piyasaları Etkilemedi: Gözler ABD ile Ticaret Görüşmelerinde
share Paylaş facebook pinterest whatsapp x print

Benzer İçerikler

ikmib baskani adil pelister yeni kuresel ticaret savaslari turkiye icin bir firsat olabilir
İKMİB Başkanı Adil Pelister: “Yeni küresel ticaret savaşları Türkiye için bir fırsat olabilir” 
global ports holding almanyadaki ilk kruvaziyer limaninda operasyonlara basladi nXufMcaw
Global Ports Holding, Almanya’daki ilk kruvaziyer limanında operasyonlara başladı
ispanya avrupanin en hizli buyuyen ekonomisi oldu 1sFngits
İspanya, Avrupa’nın En Hızlı Büyüyen Ekonomisi Oldu
yorum asya borsalari cinin yeni tuketimi destekleme planini alkisladi kFQ53GG8
YORUM: Asya borsaları Çin’in yeni tüketimi destekleme planını alkışladı
ocak ayinda ihracat 58 ithalat 96 artti 4wKZfJkR
Ocak ayında ihracat %5,8, ithalat %9,6 arttı
guneydogunun 2024te hububat ihracati 34 milyar dolar iqWdjMrM
Güneydoğu’nun 2024’te hububat ihracatı 3,4 milyar dolar
Tod TV | © 2025 |