Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi 2026’da Geliyor: Peki Maaşlardan Ne Kadar Zorunlu Kesinti Yapılacak?

2026-2028 devrine ait ekonomik maksatları içeren Orta Vadeli Program (OVP), Resmi Gazete’de yayımlandı. Programda büyüme, enflasyon, döviz kuru ve istihdam üzere temel makroekonomik göstergelere dair amaçların yanı sıra dikkat çeken yapısal ıslahatlara da yer verildi. Bu ıslahatlar ortasında öne çıkan başlıklardan biri ise Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) oldu.

Mevcut Ferdî Emeklilik Sistemi’nden (BES) farklı olarak, TES kapsamında çalışanların maaşlarından her ay yüzde 3 oranında mecburî kesinti yapılması planlanıyor. Uygulamanın 2026 yılının ikinci çeyreğinde devreye alınması öngörülüyor.

Çalışan ve Patron Zarurî Katkı Yükümlülüğü Altında Olacak

Yeni sistemle birlikte sadece çalışanlar değil, patronlar de tıpkı oranda katkı hissesi ödemekle yükümlü olacak. Çalışan ve patron katkılarının toplamına yüzde 30 oranında devlet katkısı da eklenecek ve bu birikimler, kişisel emeklilik hesabında pahalandırılacak.

Sistemde Kalma ve Emeklilik Koşulları Neler?

Tamamen SGK’dan bağımsız işleyecek olan TES’te, çalışanların biriken fonları kullanabilmeleri için en az 10 yıl sistemde kalmaları gerekecek. Emeklilik hakkı kazanabilmek için ise bayanlarda 58, erkeklerde 60 yaş kaidesi aranacak.